記事を購入するにはアカウントが必要です ログインまたは会員登録をしてください この記事は有料記事です。 続きを読むには指定の金額のお支払いが必要です。 0円 戻る 有料記事を購入する 入管法改正案とミャンマー人材入国において企業が知るべき実情は? 投稿日:2021年11月30日 最終更新日:2021年11月30日 create_new_folder シェア Tweet 関連タグ HR Asia 筆本真功 高度人材 技能実習生 特定技能 行政書士 入国 ミャンマー人材受け入れ日本企業 J-SAT通信 J-SAT通信 著者のページ 毎月10日にお届けする『J-SAT 通信』。 ミャンマー人材に関する情報をお届けしています。 企業様がお悩みのミャンマー人材の採用・教育・人事・活用について、参考となる情報を解説・紹介しております。 create_new_folder シェア Tweet この著者の記事一覧 有料 0円 ミャンマーの大学入試兼高校卒業試験「セーダン試験」とは? J-SAT通信 2021年11月30日 有料 0円 【2021年10月】ミャンマー進出日系企業の事業動向について J-SAT通信 2021年11月30日 有料 0円 ミャンマー人優遇在留措置が決定!企業と人材が見ておくべきポイントとは? J-SAT通信 2021年11月30日 こちらもおすすめ! 有料 0円 新規外国人の入国規制3月から緩和!ミャンマー人材の入国に向けて J-SAT通信 2022年3月24日 有料 0円 【人事必見!日本での人材受入ガイド】災害・安全・衛生 J-SAT 東京事務所(サポート) 2021年11月30日 有料 0円 【人事必見!日本での人材受入ガイド】日本について J-SAT 東京事務所(サポート) 2021年11月30日